Ответы на часто задаваемые вопросы

• Бесплатная замена сотрудника. Гарантирована однократная замена в течение 7-90 дней по любой причине.
• Договорные отношения. Мы работаем по договору, в котором четко прописаны все этапы подбора, условия соглашения четко определены.
• Аналитика. Прежде чем приступить к работе над вакансией, мы проводим анализ рынка труда. Это помогает спрогнозировать сроки закрытия вакансии и создать эффективную воронку подбора кандидатов.

Подбор “под ключ”. Мы берем на себя весь цикл подбора кандидата, от первичного размещения вакансий на ресурсах подбора, до выхода его на рабочее место.

Закрываем все позиции от рабочего персонала до руководителей высшего звена.
Есть опыт вывода сотрудников работающих вахтовым методом, линейного персонала на склады, промышленный предприятия, в офисы.
Подбирали специалистов разных направлений (инженерные специальности, узкопрофильные специалисты (маркетологи, менеджеры по продажам и т.д.))
Нанимали административный персонал (от руководителей отделов до директоров)

Первые резюме вашей организации мы готовы предложить уже на 2-3 день после подписания договора и первой оплаты. В среднем, срок закрытия вакансии составляет 1–3 недели.

Можем согласовать условия сотрудничества с заказчиком и быстро начать работать в тот же день, а документы подписать уже в процессе. Наш рекорд - подобрали и вывели ассистента руководителя за 1 день.

Проводим созвоны, видеовстречи с кандидатами, для оценки компетенций и соответствия заявке на подбор.

Достаточно заполнить заявку на сайте, либо связаться с нами по указанным номерам. В процессе живого диалога по телефону наш сотрудник уточнит у Вас все данные необходимые для подбора специалиста и заполнит анкету (бриф) на подбор.