Массовый подбор персонала на склад, производство, водители, грузчики

Подбираем персонал для производственных и складских работ, персонал без квалификации: кладовщики, комплектовщики, водители автомобилей и грузового транспорта, водители штабелеров, ричтраков, погрузчиков, грузчики, разнорабочие, водители категории В, С и Е, слесари, сварщики и др.

Стоимость услуг: от 30 000 рублей

Мы специализируемся на подборе работников для складов, производственных линий, ритейла, логистики и других отраслей, где требуются оперативность и объем. Наша цель — обеспечить ваш бизнес надежными кадрами в кратчайшие сроки.

Этапы поиска и подбора

1. Формирование брифа (технического задания): Начинаем с подробного обсуждения с клиентом (работодателем) всех требований к кандидату. Это включает определение должностных обязанностей, необходимых навыков, опыта работы, личностных качеств, ключевых показателей эффективности (KPI) и общих целей, которые кандидат должен помочь достичь компании.
2. Анализ рынка труда: После получения брифа мы анализируем рынок труда, оценивая наличие кандидатов с требуемыми навыками и опытом, конкурентную среду и заработную плату для аналогичных позиций. Этот анализ помогает определить реалистичность требований и стратегию поиска.
3. Разработка вакансии: На основе собранной информации разрабатываем привлекательное объявление о вакансии, оптимизированное для размещения на соответствующих платформах поиска работы.
4. Активный поиск кандидатов.
5. Отбор кандидатов: Проводим первичный отбор кандидатов, используя методы оценки резюме и сопроводительных писем, телефонные интервью.
6. Представление кандидатов и обратная связь: Мы представляем клиенту отобранных кандидатов, предоставляя полную информацию о каждом из них, и собираем обратную связь для дальнейшего уточнения поиска.

Гарантии при работе с нами

• Соответствие качеств кандидатов вашим требованиям, обговоренным в заказе.
• Договорные отношения. Мы работаем по договору, в котором четко прописаны все этапы подбора, условия соглашения четко определены.
• Аналитика. Прежде чем приступить к работе над вакансией, мы проводим анализ рынка труда. Это помогает спрогнозировать сроки закрытия вакансии и создать эффективную воронку подбора кандидатов.
• 100% конфиденциальность.
• Полное соблюдение коммерческой тайны.
• Бесплатная замена кандидата в течение 7 дней, после выхода на работу, в случае, если кандидат не устроил Заказчика.