Кейс: Массовый подбор сотрудников без квалификации для крупного ритейлера

Массовый подбор сотрудников без квалификации для крупного ритейлера

Оказанные услуги: Массовый подбор персонала

Задача

Крупная сеть магазинов столкнулась с необходимостью быстро нанять более 30 сотрудников на кассы и склад без специальных навыков в срок 2 недели.

Решение

Был сформирован бриф по требованиям к кандидатам. Проведен анализ рынка труда по региону с акцентом на массовый подбор. Разработаны вакансии и запущено размещение на популярных площадках и в социальных сетях. Проведен первичный отбор и интервью, первые кандидаты направлены клиенту через 3 дня. Организовано сопровождение выхода на работу и контроль адаптации.

Результаты

  1. Найдено и нанято 35 сотрудников за 10 дней
  2. Клиент смог избежать закрытия магазинов и увеличить продажи в пиковый сезон
  3. Сокращены затраты на простой персонала и повышена операционная эффективность
  4. Гарантия и поддержка позволили быстро заменить 3 не подошедших кандидатов без дополнительных затрат

Другие кейсы нашего агентства

Массовый подбор сезонных сотрудников для логистической компании

Массовый подбор сезонных сотрудников для логистической компании

Логистическая компания нуждалась в найме 30 грузчиков и водителей на летний сезон.

Подбор топ-менеджера для производственного предприятия

Подбор топ-менеджера для производственного предприятия

Производственное предприятие искало генерального директора с опытом в отрасли и навыками управления большими командами.

Подбор специалистов среднего звена для IT-компании

Подбор специалистов среднего звена для IT-компании

IT-компания требовала 5 аналитиков данных с опытом работы не менее 3 лет и пониманием специфики бизнеса.

Массовый подбор сотрудников без квалификации для крупного ритейлера

Массовый подбор сотрудников без квалификации для крупного ритейлера

Крупная сеть магазинов столкнулась с необходимостью быстро нанять более 30 сотрудников на кассы и склад без специальных навыков в срок 2 недели.

Подбор супервайзера для регионального представительства

Подбор супервайзера для регионального представительства

Специалист, которого мы подобрали, существенно, в несколько раз, увеличил продажи в этом региональном подразделении.

Подбор водителей для транспортной компании

Подбор водителей для транспортной компании

Мы используем широкий спектр методов для привлечения водителей: активная реклама, разработка схем вахтового метода работы.

Подбор персонала для ЖКХ Москвы

Подбор персонала для ЖКХ Москвы

В настоящий момент мы работаем с компанией, занимающейся коммунальным хозяйством в Москве.

Подбор персонала для Wildberries

Подбор персонала для Wildberries

К нам обратилась компания Wildberries с запросом на поиск менеджера по работе с Wildberries.

Комплектация штата склада для работы с алкогольной продукцией

Комплектация штата склада для работы с алкогольной продукцией

С нуля мы подобрали команду, начиная от директора склада и заканчивая маркировщиками, грузчиками и бухгалтерами.